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目標は女性社員の活躍推進!

新潟システム本部

第一システム部

K・K

出身
電子工学科
入社年度
1997
入社区分
中途
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  • 現在の仕事内容を教えてください
    第一システム部の部長として複数プロジェクトの全般を管理しています。プロジェクトの状況管理、所属メンバーの把握、お客様との交渉、新規案件獲得などが主な仕事です。
  • 転職を希望され、中でもメビウスへの入社を決めた理由を教えてください。
    私が入社した当時は新潟に事務所がありませんでしたが、これから新潟で規模を拡大していくと聞き、「新潟を拠点に、お客様とコミュニケーションをとりながら仕事が出来る」と思い入社を決めました。
  • 今までで大変だったエピソードについて教えてください。

    今まで携わったどのプロジェクトも苦労の分だけ色々経験ができ、今の成長に繋がっていると思います。全体的に言えるのはお客様の近くだとすぐに話ができ、業務がスムーズに進むことが多いですが、反面ご指摘もストレートに受ける為、その時はダメージが大きいです。

    プロジェクトを進める過程では色々想定外なことが起きますが、一つ一つを確実に対応していくことが大切だと思います。

  • 部長職としてのやりがいはどんなことですか?

    私の場合、システム部で長期に働いている女性や先輩がいなかったので、自分で色々と試行錯誤してやってきました。入社当時からお客様先で仕事をする機会が多かったことで、コミュニケーションをとりながら、多方面において視野を広げられてきたと思います。

    部長職は会社や組織として判断する場面が多く責任もありますが、会社を代表する立場として仕事をすることは、とてもやりがいがあると感じます。

  • これからの夢・目標を教えてください。

    メビウスでの女性の活躍を推進していきたいです。私自身は仕事をずっと続けたいと思っていましたので、管理職になることに抵抗はありませんでしたが、女性はキャリアプランにおいて悩むことが多々あると思います。

    キャリアに対する悩みや組織の中での役割といった、女性がぶつかる問題に対し、一緒に考え取り組んで行きたいと思いますし、「これから管理職に携わる女性社員のために…」という役割を担っているのだと感じています。

  • どんな人と一緒に働きたいですか?
    口先だけでなく、行動できる人がよいですね。私自身も気を付けているところではあります。口で言うのは簡単にできますが、実際に行動できる人は少ないですし難しいことだと思います。